Principales fonctions :
Nous recherchons un ou une Contremaitre qui a déjà une bonne expérience dans le domaine du mécanosoudé, qui a travaillé sur le plancher et est habitué au rythme rapide qu’exige la production.
En tant que contremaitre, vos valeurs se transmettent dans le respect et la politesse. Vous êtes intègre et souhaitez grandir au sein d’une entreprise familiale. Résoudre des problèmes est une source de motivation dans votre quotidien et les défis sont loin de vous effrayer. Votre leadership naturel fait en sorte que votre crédibilité n’est plus à faire et vous êtes régulièrement sollicité pour de nombreux conseils.
Principales tâches :
- Appuyer l’équipe de direction dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la compagnie;
- Planifier, organiser, diriger, contrôler les activités de production jusqu’à l’expédition;
- Participer activement à l’évaluation des projets dès l’étape de la soumission;
- Gérer les employés avec un leadership d’influence. Évaluer le rendement individuel et collectif de l’équipe de travail;
- Assurer la santé et la sécurité des employés;
- Planifier, organiser, améliorer et standardiser les méthodes de travail. Veiller à l’optimisation de l’ensemble des activités de la production afin d’atteindre les objectifs fixés
- Mener les réunions d’équipes et les rencontres de production;
- Assurer une bonne gestion des coûts de production. Mettre en place des indicateurs de suivi;
- Gérer les besoins de main d’oeuvre
- Veiller à ce que les standards de productivité soient respectés;
- Veiller à ce que les standards de qualité soient respectés;
- Assurer le suivi de l’entretien de l’équipement;
- Élaborer la planification de besoin de main-d’œuvre et effectuer les embauches nécessaires;
- Gérer la maintenance des équipements et du bâtiment.
Compétences recherchées :
- Connaissance en soudage, assemblage, mécanique et hydraulique.
- Leadership naturel, mobilisateur et courage managérial, vous avez une facilité pour influencer les gens.
- Axé sur les résultats, capacité à travailler en équipe.
- Fortes compétences organisationnelles et interpersonnelles
Exigences du poste :
- Niveau d’études : Professionnel minimum
- Années d’expérience : 5 années d’expérience minimum dans un poste similaire
- Diplôme : Avoir complété son diplôme.
- Langue écrite : français intermédiaire
- Langue parlée : français avancé
Avantages :
- Stabilité d’emploi
- Tâches très diversifiées
- Ambiance familiale
- Conciliation travail-famille
- Fond de pension
- Assurance collective
- Club social
- Formation continue
- Programme Partage des bénéfices
- Programme Vacances et congés spéciaux payés
- Encadrement et rétroaction de ton supérieur
- Défis quotidiens
- Employeur à l’écoute de ses employés
- Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
Conditions de travail :
- Date d’entrée en fonction : Automne 2023
- Salaire : à discuter
- Statut d’emploi : permanent
- Nombre de postes à combler : 1
- Horaire de travail : temps plein
- Quart de travail : jour
Nous avons à cœur l’équité en emploi et nous appliquons le programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
